JMC
外国人雇用LMS外国人雇用の企業内研修プラットフォーム
外国人雇用を、
確実な実務に。
在留資格・採用・労務管理から育成就労制度・定着支援まで。
動画・冊子・修了試験で、人事担当者と受け入れ現場管理職の実務知識を体系的に育てます。
育成就労制度(2027年4月施行)対応済み
3つの現場、1つのLMS
外国人雇用に関わる全員が、同じプラットフォームで学びます。
人事・採用担当者
在留資格の確認から雇用契約・社会保険まで、採用実務の全工程を法令ベースで習得。届出漏れ・手続きミスを防ぎます。
外国人労働者の受け入れ現場管理職
やさしい日本語での指示・評価面談・トラブルの早期発見。外国人スタッフと働く現場のマネジメント力を底上げします。
経営・労務責任者
育成就労制度への移行対応、コンプライアンス、監査対応。会社を守るための制度知識を経営目線で整理します。
全34モジュール — 人事部門と受け入れ現場の両方に
必修編は人事・採用担当者の実務基礎、実践編は受け入れ現場管理職と人事・労務責任者の深掘り、育成就労編は2027年4月施行の新制度への対応。各モジュールは冊子+確認クイズ15問(全510問)で構成です。
📘 必修編(人事・採用担当者向け)
14モジュール- ・外国人雇用の現状と制度の全体像(全社共通の基礎研修としても)
- ・在留資格の基礎知識と確認実務
- ・採用・面接・雇用契約の実務
- ・労務管理・社会保険・給与
- ・職場コミュニケーションと文化理解
- ・トラブル対応・退職時の手続き ほか
📗 実践編(実務の深掘り)
15モジュール定着支援
- ・受け入れ準備と初期定着
- ・やさしい日本語の実践
- ・生活支援の実務
- ・キャリアパスと評価・処遇
- ・離職予防と早期発見
- ・安全衛生と労災防止
- ・ハラスメントと人権への配慮
- ・住まいと生活基盤の段取り
法務労務
- ・在留資格の更新実務
- ・雇用契約と労働条件
- ・社会保険・税務の実務
- ・育成就労制度への移行対応
- ・コンプライアンス対応
- ・年末調整・国外扶養親族・脱退一時金
- ・監査・実地検査への備え
📕 育成就労編(2027年4月施行の新制度)
5モジュール技能実習は2027年4月に廃止され、育成就労制度に切り替わります。転籍のルール、育成就労計画の認定申請、監理支援機関の選び直しなど、施行までに決めておくべき実務を分野別の最新ルールにあわせて解説します。制度の改正にあわせて随時更新します。
- ・育成就労の全体像と経過措置
- ・本人意向転籍のルールと定着設計
- ・育成就労計画の作成と認定申請
- ・監理支援機関の選び方と付き合い方
- ・育成就労から特定技能1号への移行
34
モジュール
510
クイズ問題
100%
クラウド完結
画面イメージ
受講者・管理者それぞれの実際の画面をご覧ください。
受講者ダッシュボード
進捗・合格状況がひと目で分かり、「続きから学習」ですぐ再開できます。
学習画面
図解豊富な冊子と確認クイズ。読了率は自動で記録されます。
管理者ダッシュボード
全受講者の進捗・修了状況を一括管理。アカウントはCSVで一括発行。
料金
法人プラン
料金は企業規模に応じて個別にご案内しています。
お見積りフォームよりお問い合わせください。
- ✓受講者向け 必修編14モジュール
- ✓実践編15モジュール(定着支援・法務労務)
- ✓育成就労編5モジュール(2027年4月施行の新制度対応)
- ✓確認クイズ510問・修了証発行
- ✓管理者ダッシュボード(進捗・修了状況の一括管理)
- ✓受講アカウント発行数 無制限
- ✓毎年の法改正にあわせた教材アップデート